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キャリア研修
自分の可能性を広げる！未来をつくるキャリア研修
働く中で「このままでいいのか？」と不安を感じることはありませんか？
キャリア研修は、自分の強みや価値観を見つめ直し、将来の目標を明確にするための大切な機会です。
仕事のやりがいや成長の方向性を考えることで、日々の業務に前向きに取り組めるようになります。
さらに、変化の多い時代に対応する力を身につけることで、より充実したキャリアを築くことができます。
自分らしい未来を描き、一歩踏み出すきっかけをつくりましょう。
今の仕事にやりがいを感じていますか？
キャリア研修で、自分らしい働き方を見つけましょう。
働く上でこんな問題・悩みありませんか？
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このままの働き方でいいのか不安…
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自分の強みが分からず、将来の方向性が見えない
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仕事のモチベーションが続かない
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キャリアアップしたいけど、何から始めればいいか分からない
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部下や後輩のキャリア支援をどうすればいいか悩んでいる
キャリア研修を受けるとどうなる？
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自分の強みや価値観を知り、キャリアの方向性が明確になる
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仕事へのモチベーションが高まり、やりがいを感じやすくなる
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環境の変化に適応し、長期的なキャリア形成ができる
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部下や後輩のキャリア支援の方法が分かる
研修メニュー
お客様の現状の課題に沿って、問題解決できるように取り組んでおります。
目的、対象者、人数によって、カリキュラム内容・時間は、柔軟に対応が可能です。
下記の（参考例）は、あくまでもイメージしやすいように記載しております。
お気軽にご相談下さい。
＊講演も承っております。
キャリア研修
(対象者)
若手社員（入社3～5年目）, 中堅社員（キャリアアップを考えている人）, 管理職（部下のキャリア支援をしたい人）, 自分のキャリアに悩んでいる全ての方
(ポイント)
実践的なワークが中心（グループワーク・ロールプレイ・ワークシート活用）
参加型で楽しく学べる（講義だけでなく、意見交換をしながら進行）
職種・役職・年代 に合わせたカスタマイズが可能（個別対応もOK）
(参考例)
自己分析（自分の強み・価値観・興味を知る）
キャリアビジョンの明確化（目標設定・長期的なキャリアプラン）
行動計画の立案（今すぐできるアクションを考える）
コミュニケーション力の向上（職場での関係構築・自己表現 のコツ）
成長を継続するための考え方（キャリアの選択肢を広げる方法）
(備考)
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導入までの流れ
①お問合せ
お問合せフォームより、企業名、ご担当者名、連絡先、実施希望日時をご記入下さい。
②ヒアリング
弊社よりご連絡差し上げます。セミナ―の内容のご案内、貴社のご要望等をお聞きいたします。
日程についても調整いたします。
③ご確認
研修近くなりましたら、当日ご準備いただくもの、資料の送信など、最終確認を行います。
④研修当日
研修当日
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